2026 勞保投保薪資級距：月薪不是直接等於投保薪資

2026 主要級距共有 11 級

一般勞保月投保薪資主要級距為 29,500、30,300、31,800、33,300、34,800、36,300、38,200、40,100、42,000、43,900、45,800 元。

月薪不是直接拿來乘費率

投保單位應依月薪資總額覈實申報，再由分級表歸級。例如月薪 40,500 元，會落在 42,000 元級距，而不是直接用 40,500 元計算。

勞保上限與職災保險上限不同

2026 年勞保一般分級表最高一級為 45,800 元；職災保險投保薪資上限則可到 72,800 元，兩者不要混在一起。

特殊身分可能有不同規則

部分工時、庇護性就業、職訓、職業工會等身分可能有其他級距或分擔方式，正式計費應回勞保局官方試算確認。

怎麼實際使用？

先確認自己的真實條件，再把數字放進對應工具做至少兩組情境。制度型內容則應以實際申請當下的官方規定為最後依據。