工具怎麼用？
家屬死亡模式用的是你這位被保險人在家屬死亡當月起前6個月平均月投保薪資；本人死亡模式則用死亡的被保險人前6個月平均月投保薪資。
這個工具沒有算遺屬年金
遺屬年金另看最高60個月平均月投保薪資、保險年資、遺屬順序與資格，不應和喪葬津貼放在同一個乘數裡。
先確認你算的是「家屬死亡」還是「被保險人本人死亡」
勞保死亡給付常被混在一起談，但兩種情境的申請人、計算基礎與後續給付不同。家屬死亡津貼是被保險人的父母、配偶或子女死亡時，由被保險人依規定申請；本人死亡則是被保險人在保險有效期間死亡後，由支出殯葬費的人與符合資格的遺屬依規定請領。這個工具把兩種模式分開，目的是避免把「自己的投保薪資」和「死亡者的投保薪資」混用。
給付月數怎麼看？
家屬死亡常見給付月數為：父母或配偶 3 個月、年滿 12 歲子女 2.5 個月、未滿 12 歲子女 1.5 個月，計算基礎是被保險人在家屬死亡當月起前 6 個月的平均月投保薪資。被保險人本人因普通傷病死亡時，支出殯葬費的人一般可按死亡當月起前 6 個月平均月投保薪資請領 5 個月喪葬津貼；若無遺屬，或遺屬不符合遺屬年金／遺屬津貼條件，才有 10 個月的法定情境，不能自行選擇較高月數。
情境範例：平均月投保薪資 45,800 元
若符合父母死亡津貼 3 個月的情境，估算為 45,800 × 3＝137,400 元；若是被保險人本人死亡的一般 5 個月情境，則是 45,800 × 5＝229,000 元。這只是把法定月數與輸入的平均月投保薪資相乘，真正申請時，勞保局仍會依投保紀錄、死亡原因、親屬關係、遺屬資格與申請文件核定。
喪葬津貼不等於全部死亡保障
本人死亡案件還可能涉及遺屬年金或遺屬津貼，職業災害死亡也有不同制度；這些都不是本工具用一個乘數就能完整涵蓋。實務上應先確認死亡情境，再整理死亡證明、戶籍與親屬關係、殯葬費支出與投保資料。若同時涉及職災、年金或請領順位，建議直接使用勞保局官方說明或洽詢承辦單位。