勞保年金提早或延後領：每年減給／增給 4%，最多 20%

最多提前 5 年

保險年資滿 15 年但尚未達法定請領年齡者，在符合規定下可最多提前 5 年請領減給老年年金。

每提前 1 年減 4%

提前期間按年減給，每 1 年減 4%，最多減 20%；未滿 1 年按月比例計算的實際規則應依官方核定。

延後也是每年加 4%

達法定年齡後延後請領，每延後 1 年增給 4%，最多增給 20%。

不要只看月領高低

延後可提高月領，但也代表較晚開始領；提前則相反。應把健康、工作、現金流與預期退休期間一起評估。

怎麼實際使用？

先確認自己的真實條件，再把數字放進對應工具做至少兩組情境。制度型內容則應以實際申請當下的官方規定為最後依據。