🏛️ 勞保勞退退休知識

怎麼知道自己是勞退新制還是舊制?94年7月1日是重要分界

本國籍勞工最常用的判斷方式,是看94年7月1日前後到職與當年是否選擇新制;其他身分類別的適用日期可能不同。

資料來源勞動部/勞保局官方資料
最後核對2026-08-16
定位制度教育・非個案法律判定
作者:阿J|內容品牌:盡職生活|阿J的普通人理財筆記
作者與網站說明 · 方格子 @WUCJ ↗ · 編輯原則
版本日期:2026-08-16|重要制度與數字以頁面列示的官方/第一手資料優先核對;AI 可協助結構、翻譯與程式,但不作為唯一事實來源。
先分清楚: 勞保老年給付、勞退舊制退休金、勞退新制個人專戶,是不同制度,不能把年資或公式直接混在一起算。

94年7月1日以後新到職者原則適用新制

對本國籍勞工而言,勞退條例施行後新到職,或離職後再受僱者,一般就是適用新制。

94年6月底前就在同一家公司者可能有舊制選擇

當時仍在同一事業單位服務的本國籍勞工,在法定選擇期間內可能選新制、舊制或暫不選擇。

改選新制不等於舊年資消失

若原本有舊制年資,後續選擇新制,先前符合保留規定的舊制年資仍應依法保留。

不確定就查公司資料與官方個人資料

若忘記當年選擇,可先向雇主詢問;新制提繳紀錄可用勞保局e化服務系統查個人專戶。其他身分類別如外籍人士的適用日期不同,應依官方表格判斷。

法令與個人適用身分可能因到職日期、國籍/身分、是否仍在同一事業單位及歷史選擇而不同;有爭議時應以勞動部、勞保局或地方勞工主管機關認定為準。