🏛️ 勞保勞退退休知識

勞退新制幾歲能領?60歲、15年門檻與一次退休金/月退休金

新制勞退原則上年滿60歲即可請領;提繳年資滿15年以上可選月退休金或一次退休金,未滿15年原則請領一次退休金。

資料來源勞動部/勞保局官方資料
最後核對2026-08-16
定位制度教育・非個案法律判定
作者:阿J|內容品牌:盡職生活|阿J的普通人理財筆記
作者與網站說明 · 方格子 @WUCJ ↗ · 編輯原則
版本日期:2026-08-16|重要制度與數字以頁面列示的官方/第一手資料優先核對;AI 可協助結構、翻譯與程式,但不作為唯一事實來源。
先分清楚: 勞保老年給付、勞退舊制退休金、勞退新制個人專戶,是不同制度,不能把年資或公式直接混在一起算。

年滿60歲是一般請領起點

參加新制勞退的勞工,原則上年滿60歲,不論是否仍在職,都可以依法申請個人專戶退休金。

滿15年可選月退休金或一次退休金

實際提繳年資滿15年以上者,可依規定選擇月退休金或一次退休金。

未滿15年原則領一次退休金

提繳年資未滿15年者,原則上請領一次退休金;年資以實際提繳月數計算,前後工作期間可合併。

月退休金不是勞保年金

勞退新制月退休金是把個人專戶本金與收益,依年金生命表、平均餘命及利率等因素計算;和勞保老年年金的保險公式不同。

法令與個人適用身分可能因到職日期、國籍/身分、是否仍在同一事業單位及歷史選擇而不同;有爭議時應以勞動部、勞保局或地方勞工主管機關認定為準。