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台湾で働く外国人のお金ガイド|税金・海外送金・労働保険・退職金

183日ルール、非居住者の給与源泉6%/18%、合法的な海外送金、労工保険・労災保険・退職金制度を整理。

税金

183日と6%/18%源泉

送金

合法ルートと着金額

労働権益

保険と退職金

1955: Taiwan's 24-hour, toll-free multilingual labor consultation and complaint hotline.

このハブの使い方:最初に自分の在留・就労状況を確認

税金、海外送金、労工保険、就業保険、労工退休金は別々の制度です。税務では台湾滞在日数と実際の源泉徴収資料、送金では銀行送金と移工向け小額海外送金サービスの違い、労働制度では在留資格や職種による適用範囲を分けて確認します。

保存しておく資料:出入国日、給与明細、源泉徴収資料、保険・退職金の記録、送金明細を別々に保管してください。年の途中で雇用主や在留状況が変わった場合は、以前の結果をそのまま使わず最新の公式記録と照合します。

本サイトの計算・ガイドは一般的な理解の補助です。実際の申告、加入状況、給付資格は台湾の主管機関の最新情報を優先してください。