台湾の外国人労働者の労工保険・労災保険・退職金：在留資格で制度が変わる

「労保に入っている＝すべての制度が同じ対象」ではありません

台湾の労工保険、職業災害保険、就業保険、労工退休金は目的と対象条件が異なります。外国人労働者は合法就労の有無、在留資格、職種などによって制度ごとの扱いが変わるため、給与明細の控除項目だけで判断しないことが重要です。

労工退休金の新制についても、永住者、外国人専門人材、一般移工などで適用範囲が同じとは限りません。自分の加入状況は雇用主の説明だけでなく、主管機関の記録や案内で確認してください。

追加チェックポイント

給与明細に保険料控除がある場合も、その項目が労工保険、就業保険、全民健康保険、労工退休金のどれに関係するかを分けて確認してください。制度ごとに記録と主管機関が異なるため、一つの控除項目だけで全体の加入状況を判断するのは適切ではありません。